2月12日，兴义市组织工作会议在市招商局二楼会议室召开。市委副书记袁金富出席会议并讲话。市委常委、市委组织部部长牟庆芳作工作报告。
 
　　受州委常委、市委书记黄定承委托，袁金富对全市组织工作提出三点要求：一是认清形势、统一思想，切实增强做好组织工作的责任感和紧迫感。当前和今后一个时期，全市组织工作的首要任务，就是认真抓好党的十七届五中全会和省、州、市全会等会议精神的贯彻落实，结合实际，不断加强和改进党的基层组织建设、领导班子建设和干部队伍建设；二是把握主线、突出重点，切实发挥组织工作在推动科学发展中的作用。围绕“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子的要求、“提前、转型、增比、进位”的主基调和坚持广纳群贤、任人唯贤的优良传统选干部、配班子。进一步深化干部人事制度改革、创新干部教育培训机制、完善人才工作机制，抓好队伍建设。以深入开展创先争优、“四帮四促”、“三个建设年”和“十大民生工程”四个方面六项活动为契机，提升党建水平、创新党建模式；三是求真务实、强化措施，确保组织工作服务科学发展在上新台阶。广大组工干部务必抓好自身建设，在提升形象、打造示范上下功夫，切实把组工干部队伍打造成“过硬队伍”。全市各级党组织特别是主要负责人，要牢固树立抓组织工作的责任意识，认真履行职责，积极发挥党的政治和组织优势，做大限度地整合各方面的资源，为全面推进组织工作搞好服务。
 
　　牟庆芳在对兴义市2010年的组织工作进行总结的同时，从抓好市乡换届工作，建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子；抓好创先争优、“作风建设年”和“四帮四促”活动的牵头工作；抓好《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》贯彻落实，积极稳妥推进干部人事制度改革；抓好大规模培训干部工作，不断提高干部领导科学发展的能力素质；抓好公务员队伍和人才队伍建设，加快推进人才强市战略；抓好基层党建工作，进一步夯实党的执政基础；围绕“讲党性、重品行、做表率”要求，以创先争优精神建设模范部门、打造过硬队伍等七个方面，对今年兴义市的组织工作进行了部署。
 
　　会上，各有关单位和部门签订了2011年党建工作目标绩效管理责任状。