发展贵州工业经济，必须突破制约贵州工业发展的观念、区位、创新等瓶颈。实践表明，这些瓶颈不破，制约工业发展的步子就迈不开、迈不大，最终失去的是效益、税源和市场。因此，必须努力突破这些瓶颈因素的制约。

　　一是观念瓶颈。长期以来，对发展工业有一种误区或片面的认识。认为抓工业难，贵州的工业就更难。工业不仅投入高、周期长、摊子大、手续多，而且短期内难见效果。对贵州而言，工业基础薄弱、发展速度缓慢是一个不争的事实，在发展工业上就显得滞后和被动。思路决定出路，要扭转发展工业的被动局面，破除观念瓶颈是首当其冲。

　　二是区位瓶颈。贵州是全国惟一没有平原支撑的省份，地处西南内陆，与沿海地区存在明显差异性。如以百元产值的投入产出计算和比较，投到发达地区可能是1：3或1：5倍或更高，而在我省其投入资金的增值空间就显得不足。主要原因，一是原材料的运输上里程增加，二是产品的营销上时空距离长，增加了产品的投入、成本和企业的负担率。因此，必须进一步加快建立和完善公路铁路等基础设施，才能解决区位瓶颈的制约。

　　三是创新瓶颈。工业发展的核心和关键在于创新。在市场竞争日趋激烈复杂和多元并存交织的情况下，创新对于一个工业企业来说，不但至关重要，而且刻不容缓。只有秉持创新的理念，把创新贯穿于工业发展的全过程、融入市场之中，才能为工业企业的跨越式发展注入活力、提供不竭动力和创造财力。

　　四是人才瓶颈。工业发展的强弱和快慢，在很大程度上人才起着决定性的作用。在促进贵州工业化发展的进程中，要不断增强发展工业的冲劲和闯劲，一方面要培养一批素质优良的企业家队伍，另一方面要把人才作为加快工业发展的主导力量落到实处，形成以企业家引领整个工业企业团队发展的新格局。

　　五是文化瓶颈。文化的根脉所系如同维系在一个企业的内核神经，一旦脱离或者分离这一神经系统，企业的灵魂也就无所存在。要重视企业的文化建设，大力营造底蕴厚重、地域浓郁和特色鲜明的贵州企业文化，促进工业企业的经济效益和社会效益、物质文明和精神文明双丰收。

　　(作者单位：贵阳市国税局)